logo

Форум: "Внеси вклад в развитие России"

Назад к темам форума
Страницы: 1
RSS
Поддержка семейных предприятий
 
Мы ждем ваши вопросы и предложения по теме поддержки семейных предприятий.
 

Семейные предприятия, являясь фундаментом экономики многих стран, обладают уникальным потенциалом для создания рабочих мест, инноваций и социального прогресса. Поддержка этих предприятий – это инвестиция в устойчивое развитие и укрепление местных сообществ. Эффективная политика поддержки должна быть направлена на преодоление специфических вызовов, с которыми сталкиваются семейные предприятия, и на создание благоприятной среды для их роста и процветания.

Во-первых, необходимо обеспечить доступ семейных предприятий к финансовым ресурсам. Это включает в себя предоставление льготных кредитов, гарантий и микрозаймов, а также разработку специализированных программ финансирования, учитывающих особенности и потребности семейного бизнеса. Особое внимание следует уделить поддержке стартапов и малых семейных предприятий, которые часто испытывают трудности с получением финансирования.

Во-вторых, следует развивать систему консультационной и образовательной поддержки для семейных предприятий. Это включает в себя организацию тренингов, семинаров, мастер-классов и менторских программ, посвященных вопросам управления бизнесом, планирования преемственности, финансирования и маркетинга. Необходимо также создавать специальные центры поддержки семейного бизнеса, которые оказывают консультационную помощь по широкому спектру вопросов.

В-третьих, важно создавать благоприятную регуляторную среду для семейных предприятий. Это включает в себя упрощение административных процедур, снижение налоговой нагрузки и обеспечение равных условий конкуренции. Необходимо также учитывать особенности семейного бизнеса при разработке законодательства и нормативных актов.

В-четвертых, следует поддерживать развитие инновационной деятельности в семейных предприятиях. Это включает в себя предоставление грантов и субсидий на внедрение новых технологий, разработку новых продуктов и услуг, а также на защиту интеллектуальной собственности.

В-пятых, необходимо продвигать культуру семейного бизнеса и повышать его престиж в обществе. Это включает в себя организацию конкурсов, выставок и конференций, посвященных семейному бизнесу, а также освещение успехов и достижений семейных предприятий в средствах массовой информации.

 

Список предложений по поддержке семейных предприятий:

Законодательные меры:
  1. Упрощение процедуры регистрации семейного бизнеса.
  2. Создание налоговых льгот для семейных предприятий.
  3. Освобождение от некоторых видов отчетности и проверок для малых семейных фирм.
  4. Разработка специальных законов, защищающих семейные предприятия от рейдерских захватов.
  5. Возможность наследования бизнеса внутри семьи без уплаты налога на наследство.
Финансовая поддержка:
  1. Предоставление субсидий и грантов начинающим семейным предпринимателям.
  2. Льготные кредиты для развития семейных производств.
  3. Поддержка государством инвестиционных проектов семейных компаний.
  4. Организация венчурного фонда для финансирования инновационных семейных бизнес-проектов.
  5. Страхование рисков семейных предприятий от банкротства.
Образовательные инициативы:
  1. Проведение семинаров и тренингов по управлению семейным бизнесом.
  2. Открытие специализированных курсов подготовки руководителей семейных компаний.
  3. Обучение преемников бизнесу старших поколений.
  4. Подготовка консультантов по вопросам семейного предпринимательства.
  5. Выпуск пособий и учебников по организации и развитию семейного дела.
Информационная помощь:
  1. Создание портала для сбора и распространения информации о мерах поддержки семейных предприятий.
  2. Регулярное проведение ярмарок и презентаций продукции семейных производителей.
  3. Издание журналов и бюллетеней, посвященных успехам семейного бизнеса.
  4. Проведение конкурсов лучших семейных предприятий.
  5. Формирование положительного имиджа семейного предпринимательства среди населения.
Инфраструктурная поддержка:
  1. Выделение земельных участков под развитие семейных хозяйств на льготных условиях.
  2. Строительство индустриальных парков специально для размещения семейных предприятий.
  3. Организация центров коллективного пользования оборудованием для небольших производственных компаний.
  4. Обеспечение условий подключения к инженерным сетям и коммуникациям.
  5. Оказание помощи в приобретении современного оборудования и технологий.
Социальные программы:
  1. Программы социальной защиты членов семей владельцев малого бизнеса.
  2. Специальные детские сады и школы для детей сотрудников семейных предприятий.
  3. Организация медицинского обслуживания работников семейных фирм.
  4. Поощрение участия семейных предприятий в социальных проектах региона.
  5. Учреждение премий и наград для выдающихся представителей семейного бизнеса.
 
Необходимо законодательно выделить категорию “семейное предприятие” с льготным налогообложением, упрощённой отчётностью и возможностью безбарьерного наследования бизнеса. Это позволит укрепить малое производство и сохранить трудовые династии.
 
Семейные предприятия — это основа многих национальных экономик, воплощая в себе преемственность знаний, традиций и глубокую связь с местными сообществами. Они генерируют значительную часть рабочих мест, производят товары и услуги, формируют уникальную корпоративную культуру и часто играют важную роль в сохранении культурного наследия. Несмотря на свою важность, семейные предприятия сталкиваются с особыми вызовами, связанными с управлением наследием, передачей бизнеса следующему поколению и адаптацией к быстро меняющимся экономическим условиям. Поэтому, эффективная поддержка таких предприятий становится критически важной задачей для государств и регионов.
 
Согласен! А еще нужно поддерживать семейные династии на заводах например, сельхоз производствах или в военной сфере...
 
Молодым семьям выдать кредит на создания совместных проектов и семья будет крепче
 
Доступ к кредитам на выгодных условиях, субсидии и налоговые льготы.
 
Введение налоговых льгот для семейных предприятий!
 
Нужно поддерживать малый семейный бизнес, так как он  играет важную роль в экономике страны, создает рабочие места и развивает  местные сообщества.  Государственная поддержка необходима для укрепления  позиций семейных предприятий и обеспечении устойчивого роста. Это способствует сохранению семейных ценностей, передаче опыта молодым поколениям и укреплению региональной экономики.
 
Нужны доступные кредиты и гранты именно для семейных предприятий, особенно в регионах
 
Важна поддержка семейного бизнеса:

Создать специальные условия для предприятий, передающихся по наследству. Ввести льготные кредиты на развитие и упрощённую отчётность. Снизить налоговую нагрузку в первые годы после передачи бизнеса следующему поколению. Это поможет сохранить преемственность и создаст стимулы для легализации.
 
Отдавать семьям в первую очередь пустующие муниципальные помещения (под кафе, магазины, студии) с символической арендной платой на первые несколько лет.
 
Сделать налоговые каникулы на старте. Первые два года работай вообще без налогов или с минимальным налогом, чтобы можно было встать на ноги.
 
Беспроцентные кредиты на открытие семейного бизнеса в регионах
 

Поддержка семейных предприятий включает создание благоприятных условий для развития малого бизнеса, упрощение процедур налогообложения и получение кредитов. Важным аспектом является обеспечение доступа семейным предприятиям к государственным закупкам и программам поддержки предпринимательства.

 
1. Финансовая поддержка: Доступ к кредитам, грантам и другим источникам финансирования.
2. Правовая защита: Упрощенная регистрация, освобождение от ряда проверок и отчетов.
3. Обучение и консультирование: Курсы по управлению бизнесом, бухгалтерскому учету и маркетингу.
4. Маркетинговая поддержка: Реклама, выставки, ярмарки и онлайн-платформы для продажи продукции.
 

Считаю, что семейные предприятия — это основа устойчивой экономики и сохранения традиций.

ЛДПР выступает за меры поддержки таких бизнесов, чтобы семьи могли развивать своё дело и создавать рабочие места в родных городах и сёлах.

 
Семейные предприятия это стабильность простых людей и их уверенность в завтрашнем дне.
 
В России на сегодня сложилась хорошая практика семейного бизнеса. При этом мы, наверное, одна из немногих развитых стран, где законодательно не определили эту категорию и не оказывают ей целенаправленной поддержки. Семейному бизнесу нужно помогать, потому что семья у нас в приоритете и потому что этот бизнес настроен на долгую работу. Почему мы не видим в нем фирм-однодневок? Потому что они всей семьей отвечают за свое дело. Почему представители купеческих династий дорожили своим именем? Потому что понимали, что их дело перейдет сыну, потом внуку и так далее, - это вложение потенциала всех поколений в развитие.
 

Семейные предприятия существуют во многих сферах, где важны сохранение традиций, преемственность поколений и передача уникальных знаний. Часто они являются основой экономики небольших населенных пунктов. Это могут быть ремёсла (гончарное дело, резьба по дереву, ткачество, вышивка), фермерские хозяйства, производство продуктов питания (пекарни, сыроварни, мясные и молочные цеха, кондитерские), небольшие цеха по переработке местной продукции, сфера услуг (гостиничный бизнес, семейные кафе).

В основном это малый бизнес и уникальные промыслы и ремёсла, которые для сохранения традиций нуждаются в грантах, различных льготах, помощи в продвижении продукции на внутреннем и внешнем рынках (участие в выставках, создание онлайн-платформ), мастер-классах и обучении.

 
Маркетинговая поддержка и выход на рынок (помощь в брендинге, доступ к площадкам продаж)
 
Предлагаю создать федеральную программу поддержки семейных предприятий, особенно в малых городах и сёлах, включая Республику Мордовия.

Такие предприятия обеспечивают занятость, укрепляют местную экономику и сохраняют трудовые традиции.

Необходимо ввести льготы по налогам, упрощённый доступ к кредитам и грантам, а также обучающие центры для начинающих семейных предпринимателей.
 
Семейные предприятия без работающей системы грантов и кредитов, а сегодня они существуют, но получить их невозможно - это миф. Пора навести порядок в этой сфере
 

  • Официального признать статус семейного бизнеса на уровне законодательства.
  • Создавать специализированные центры помощи, которые окажут юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и фермерским хозяйствам консультации по оформлению документации, прохождению проверок и взаимодействию с различными государственными инстанциями.

 
Доступные кредиты и программы поддержки на открытие и развития семейных предприятий. Льготные налоговые ставки на период развития
 
Комплексные меры поддержки семейных предприятий
Финансовая поддержка
  • Целевые гранты на старт и развитие:

    • до 500 000 руб. — на открытие дела;

    • до 1 000 000 руб. — на расширение производства.

  • Льготные кредиты под 3–5 % годовых с отсрочкой платежей на 6–12 месяцев.

  • Налоговые каникулы на 2–3 года для вновь созданных семейных предприятий.

  • Субсидирование части затрат на:

    • закупку оборудования (до 50 % стоимости);

    • аренду помещений (до 30 % платежей);

    • маркетинг и продвижение (до 40 % расходов).

Административная и правовая помощь
  • «Одно окно» для регистрации и сопровождения бизнеса — сокращение сроков до 3–5 дней.

  • Бесплатные юридические консультации по вопросам:

    • оформления прав собственности;

    • трудовых отношений внутри семьи;

    • заключения партнёрских соглашений.

  • Упрощённая отчётность для микропредприятий (до 5 сотрудников).

Образовательные программы
  • Курсы управления семейным бизнесом (очно и онлайн):

    • финансовое планирование;

    • маркетинг и продажи;

    • кадровый менеджмент;

    • разрешение внутрисемейных конфликтов.

  • Менторство от успешных предпринимателей (наставничество 6–12 месяцев).

  • Стажировки в ведущих компаниях отрасли (оплачиваемые, 1–3 месяца).

Инфраструктурная поддержка
  • Коворкинги для семейных предприятий со льготной арендой (скидка 40–60 %).

  • Промышленные парки с готовыми производственными площадками по сниженной ставке.

  • Онлайн‑платформы для сбыта продукции:

    • региональные маркетплейсы;

    • агрегаторы госзакупок;

    • экспортные каналы.

Социальные меры
  • Гибкие графики для работающих членов семьи (возможность удалённой работы, сменности).

  • Детские сады при предприятиях или компенсация затрат на частный садик (до 70 %).

  • Медицинская страховка для всех членов семьи за счёт господдержки (50–80 % стоимости).

Маркетинговая поддержка
  • Бренд «Семейное предприятие» с сертификацией и знаком качества.

  • Участие в выставках и ярмарках за счёт бюджета (оплата стенда, логистики, промоматериалов).

  • Продвижение в СМИ и соцсетях через региональные программы.

Отраслевые инициативы
  • Сельское хозяйство:

    • льготные кредиты на сельхозтехнику;

    • субсидии на семена и удобрения;

    • доступ к земельным участкам.

  • Ремесла и туризм:

    • гранты на восстановление народных промыслов;

    • поддержка агротуристических проектов.

  • Сфера услуг:

    • субсидии на оборудование (парикмахерские, мастерские, кафе);

    • обучение стандартам сервиса.

Мониторинг и оценка эффективности
  • Ежегодный аудит поддержки с корректировкой программ.

  • Рейтинги лучших семейных предприятий с публичным признанием.

  • Обратная связь через онлайн‑платформу (жалобы, предложения, кейсы).

Ожидаемые результаты через 3–5 лет:

  • рост числа семейных предприятий на 30–40 %;

  • увеличение доли МСП в ВВП на 5–7 п.п.;

  • снижение оттока населения из малых городов и сёл на 15–20 %.

 
Предложения по поддержке семейных предприятий
  1. Налоговые льготы

    • сниженная ставка налога на прибыль (например, 10 % вместо 20 %) для предприятий, где не менее 50 % долей принадлежит членам одной семьи;

    • налоговый вычет на инвестиции в модернизацию производства (до 30 % от суммы вложений) при условии сохранения рабочих мест в семье;

    • освобождение от НДФЛ части прибыли, направляемой на обучение и профессиональное развитие членов семьи‑предпринимателей;

    • льготная амортизация оборудования, приобретённого семейными предприятиями (ускоренный коэффициент).

  • Финансовая поддержка и кредитование

    • специализированные кредитные линии с пониженной ставкой (на 2–4 % ниже рыночной) для семейных предприятий;

    • государственные гарантии по кредитам (до 70 % суммы) для стартапов и расширения действующих семейных бизнесов;

    • гранты на запуск семейного дела (до 5 млн руб.) при условии софинансирования от семьи (не менее 20 %);

    • субсидирование процентной ставки по инвестиционным кредитам (компенсация 50–70 % ставки).

  • Административные упрощения

    • «семейный патент» — упрощённый налоговый режим для малых семейных предприятий с годовым доходом до 60 млн руб.;

    • сокращённые сроки проверок и разрешительных процедур для семейных компаний;

    • онлайн‑платформа «Семейное предпринимательство» с единым окном для регистрации, отчётности и получения господдержки;

    • упрощённое кадровое делопроизводство для предприятий с численностью до 15 сотрудников (членов семьи).

  • Образовательная и консультационная поддержка

    • бесплатные курсы по управлению семейным бизнесом, наследственному планированию и корпоративному праву;

    • менторские программы с привлечением опытных предпринимателей и бизнес‑консультантов;

    • семинары по цифровизации малого бизнеса (онлайн‑продажи, автоматизация учёта, маркетинг);

    • программы преемственности: гранты на обучение детей владельцев бизнеса в профильных вузах и колледжах.

  • Маркетинг и сбыт

    • создание федеральной торговой марки «Семейное предприятие» с сертификацией качества и продвижением в ритейле;

    • льготные места на региональных ярмарках и выставках для семейных производителей;

    • субсидии на участие в международных выставках и выход на экспортные рынки;

    • поддержка онлайн‑продаж: компенсация затрат на маркетплейсы и логистику (до 30 %).

  • Социальная защита и преемственность

    • программы страхования жизни и здоровья владельцев семейных предприятий с государственной субсидией (до 50 %);

    • налоговые каникулы на 1–2 года при передаче бизнеса по наследству (при условии сохранения рабочих мест);

    • льготные программы аренды и выкупа муниципальных помещений для семейных производств;

    • компенсация затрат на медицинское страхование сотрудников‑членов семьи.

  • Инфраструктурная поддержка

    • создание «семейных бизнес‑парков» с льготной арендой помещений и оборудованием;

    • кооперация семейных предприятий в кластеры (например, агротуризм, ремёсла, локальное производство);

    • субсидирование подключения к инженерным сетям (газ, электричество, интернет) для сельских семейных бизнесов.

  • Региональные инициативы

    • пилотные программы в субъектах РФ с учётом местной специфики (например, поддержка семейных ферм на Кавказе, ремесленных мастерских в Центральной России, туристических хозяйств на Алтае);

    • конкурсы «Лучшее семейное предприятие региона» с денежными призами и медиа‑поддержкой;

    • региональные фонды поддержки семейных бизнесов с софинансированием из местного бюджета.

  • Правовое сопровождение

    • типовые уставы и договоры для семейных предприятий, минимизирующие риски конфликтов;

    • бесплатные юридические консультации по вопросам наследования бизнеса и корпоративного управления;

    • защита от необоснованных проверок: приоритет досудебного урегулирования споров.

  • Мониторинг и оценка эффективности

    • ежегодное исследование «Индекс семейного предпринимательства» с анализом динамики, проблем и потребностей;

    • обратная связь через опросы и рабочие группы с участием предпринимателей;

    • корректировка мер поддержки на основе данных о результативности программ.

  •  
    Добрый день.
    На данный момент семейные предприятия остро нуждаются в государственной поддержке.
    В числе мер, по поддержке семейных предприятий, на мой взгляд должны быть:
    1 полное освобождение от налогов (либо отсрочка уплаты налогов на год и больше)
    2 Льгоьные кридиты, для семейных предприятий (либо отсрочка погашения кредитов)
    3 Организация всероссийских выставок продукции семейных предприятий
    4 бесплатные юридические консультации
    5 ежегодные стимулирующие выплаты в течении 3-5 лет, при условии, что семейное предприятие развивается и повышает свой доход.  
     

    Проблема: передача бизнеса внутри семьи затруднена. Решение: налоговые и юридические консультативные пакеты при передаче бизнеса, льготные кредиты на модернизацию и цифровизацию семейных предприятий

     

    Если ввести программы по менеджменту и маркетингу для представителей семейного бизнеса на базе районных центров занятости, можно обеспечить семейные предприятия хорошей базой знаний.

     
    ЛДПР считает поддержку семейных предприятий важным фактором развития экономики и сохранения традиционных ценностей. Мы предлагаем разработать специальную программу льготного кредитования для семейных предприятий, чтобы обеспечить им доступ к финансовым ресурсам для развития бизнеса. ЛДПР выступает за упрощение отчетности и снижение налоговой нагрузки для семейных предприятий, чтобы уменьшить административное бремя и освободить ресурсы на инвестиции. Считаем необходимым создать систему консультационной поддержки и обучения для семейных предпринимателей, чтобы помочь им эффективно управлять бизнесом и адаптироваться к изменяющимся условиям рынка. Мы предлагаем расширить возможности для передачи семейного бизнеса по наследству, обеспечив при этом защиту интересов всех членов семьи. ЛДПР видит в семейных предприятиях важный элемент социальной стабильности и экономической устойчивости регионов.
     
    Для установления семейных предприятий, которые могут заимствовать поколениями, необходимо установить доступную систему налогообложения и возможные программы, гранты.  
     
    1. Создание специального правового статуса "семейное предприятие", который предусматривал бы упрощенную систему регистрации, ведения отчетности и наследования бизнеса, что позволило бы снизить административные барьеры для таких организаций.
    2. Разработка целевых программ льготного кредитования с увеличенными сроками кредитования и пониженными ставками, учитывающими сезонность и цикличность многих семейных бизнесов, особенно в сфере сельского хозяйства, туризма и ремесел.
    3. Внедрение системы налоговых каникул для вновь созданных семейных предприятий на начальном этапе их деятельности, а также применение пониженных налоговых ставок для тех, кто реинвестирует прибыль в развитие дела.
    4. Развитие программ образовательной и консультационной поддержки, включая организацию специализированных курсов по ведению семейного бизнеса и правовым вопросами.
    5. Создание механизма преемственности семейного бизнеса с особыми условиями передачи активов между поколениями, минимизирующими налоговую нагрузку и бюрократические процедуры.
    6. Стимулирование кооперации между семейными предприятиями через создание кластеров и ассоциаций, что позволит им совместно решать логистические, маркетинговые и производственные задачи.
    7. Разработка специализированных программ грантовой поддержки для семейных предприятий, ориентированных на сохранение народных промыслов, уникальных технологий и локальных культурных традиций.
    8. Формирование системы государственного заказа с предусмотренными квотами для участия семейных предприятий в поставках товаров и услуг для государственных нужд.
     
    Предложения по поддержке семейных предприятий

    1. Финансово‑кредитная поддержка

    • Льготные кредиты для семейных предприятий:

    • ставка ≤ 5 % годовых;

    • сумма до 10 млн руб.;

    • отсрочка платежей на 6–12 месяцев при запуске нового направления.

    • Государственные гарантии по кредитам (до 70 % суммы).

    • Субсидии на процентные ставки при привлечении займов на модернизацию.

    • Беспроцентные займы на сумму до 500 тыс. руб. для стартапов (возврат через 3 года при сохранении бизнеса).

    2. Налоговые льготы

    • Пониженная ставка налога на прибыль (10 % вместо 20 %) для предприятий, где не менее 50 % долей принадлежат членам одной семьи.

    • Освобождение от НДФЛ дивидендов, направляемых на развитие семейного бизнеса.

    • Налоговые вычеты на расходы по обучению членов семьи (до 200 тыс. руб./год).

    • Амортизационная премия 50 % для оборудования, приобретаемого семейным предприятием.

    • Нулевая ставка НДС на реализацию продукции собственного производства в рамках семейного бизнеса.

    3. Правовое регулирование и преемственность

    • Упрощённая процедура передачи бизнеса по наследству:

    • снижение нотариальных тарифов;

    • льготная оценка активов;

    • отсрочка уплаты налога на наследство на 3 года.

    • Типовые учредительные документы для семейных предприятий с готовыми механизмами распределения долей и полномочий.

    • Медиация при семейных конфликтах — бесплатные консультации юристов для урегулирования споров внутри бизнеса.

    • Защита от рейдерства — специальные меры по проверке сделок с долями семейных предприятий.

    4. Обучение и развитие компетенций

    • Программы «Семейный бизнес‑наставник» — прикрепление опытных предпринимателей к начинающим семьям.

    • Бесплатные курсы по управлению, маркетингу, цифровому продвижению для членов семьи.

    • Стажировки в успешных семейных компаниях с компенсацией затрат на проезд и проживание.

    • Онлайн‑академия для семейного бизнеса — видеолекции, кейсы, шаблоны документов.

    5. Доступ к ресурсам и рынкам

    • Квоты в госзакупках для семейных предприятий (не менее 15 % объёма по категориям: продукты, ремёсла, услуги).

    • Льготная аренда муниципальных помещений и земельных участков.

    • Участие в выставках — компенсация 70 % затрат на стенды и логистику.

    • Цифровые витрины — специализированные маркетплейсы для продукции семейных предприятий.

    • Кооперация — субсидии на создание объединений семейных бизнесов для совместного сбыта.

    6. Социальная поддержка

    • Детские сады при предприятиях — гранты на организацию ясельных групп для детей сотрудников‑членов семьи.

    • Медицинское страхование — субсидии на ДМС для работников семейного бизнеса.

    • Жилищные программы — льготная ипотека для приобретения жилья рядом с производством.

    • Отпуск по уходу за бизнесом — возможность временной передачи полномочий при болезни или декрете.

    7. Инфраструктурная поддержка

    • Центры семейного предпринимательства в каждом регионе:

    • консультации по регистрации и налогообложению;

    • помощь в составлении бизнес‑планов;

    • доступ к базе поставщиков и покупателей.

    • Логистические хабы — льготные склады и транспортные услуги для малых семейных производств.

    • Технологические площадки — доступ к оборудованию (3D‑принтеры, ЧПУ‑станки) на условиях коворкинга.

    8. Маркетинг и брендинг

    • Программа «Семейное качество» — сертификация и маркировка продукции с гарантией происхождения.

    • Рекламные кампании — продвижение брендов семейных предприятий в СМИ и соцсетях.

    • Фестивали и ярмарки — организация мероприятий «Сделано семьёй» в городах и районах.

    • Туристические маршруты — включение мастерских и ферм в агротуристические программы.

    9. Цифровая трансформация

    • Бесплатные CRM‑системы для учёта клиентов и заказов.

    • Автоматизированная отчётность — интеграция с налоговыми сервисами.

    • Обучение цифровым навыкам — курсы по работе с маркетплейсами, соцсетями, онлайн‑платежами.

    • Чат‑боты для консультаций по мерам поддержки (24/7).

    10. Мониторинг и оценка

    • Реестр семейных предприятий с классификацией по отраслям и масштабам.

    • Ежегодный «Индекс здоровья семейного бизнеса»:

    • динамика выручки;

    • количество созданных рабочих мест;

    • уровень преемственности (передача по поколениям).

    • Общественные советы при Минэкономразвития для обратной связи от предпринимателей.

    • Корректировка программ поддержки на основе опросов и аналитики.

    Ключевые принципы поддержки:

    • Долгосрочность — меры рассчитаны на 5–10 лет с постепенным снижением зависимости от господдержки.

    • Адресность — фокус на реально действующие предприятия, а не на формальные структуры.

    • Простота доступа — минимум бюрократии, онлайн‑заявки, понятные критерии.

    • Межведомственность — координация Минэкономразвития, Минфина, регионов.

    • Сохранение традиций — поддержка ремёсел, сельхозпроизводства, семейных мастерских как части культурного наследия.
     
    Считаю, что нужно выдавать кредиты под минимальный процент семейным предприятиям
     
    Поддержка семейных предприятий включает предоставление налоговых льгот и субсидий, упрощение процедур регистрации и ведения бизнеса, доступ к государственным программам кредитования и обучению управлению, создание консультационных центров и платформ для обмена опытом, а также продвижение их продукции на внутреннем и внешнем рынках для укрепления устойчивости семейного бизнеса и сохранения традиций.
     
    В Амурской области предоставляют налоговые преференции для семейного бизнеса! Нужно максимально упростить их регистрацию, отчетность и установить минимальную налоговую ставку на все виды семейного бизнеса по всей России!
     
    Семейные предприятия залог долгой и стабильной работы, а как следствие и стабильной экономической атмосферы в этом направлении. Хотелось бы предложить возможность оказания финансовой помощи подобным предприятиям, так сказать оказать помощь в запуске и подъёме семейного бизнеса
     
    Цитата
    Аделина Сафиуллова написал:
    Нужны доступные кредиты и гранты именно для семейных предприятий, особенно в регионах
    Поддерживаю.
     
    Создание специализированных фондов и программ кредитования с пониженными процентными ставками облегчает привлечение капитала для развития бизнеса.
     
    Снизить ставку по ипотеке на развитие семейного бизнеса.
     
    знизить процентну ставку по кредиту сімейному бізнесу.
     
    знизить процентну ставку по кредитам.
     
    тема семейных предприятий напрямую связана с укреплением экономики, традиционных ценностей и устойчивого развития регионов.
    Во многих странах (Италия, Германия, Япония) до 70–90% малого и среднего бизнеса — это семейные компании, а у нас этот сектор пока только формируется.
    [*]

    Наследуемость и устойчивость — передача бизнеса из поколения в поколение.

    [*]

    Социальная роль — занятость для семьи и местного сообщества.

    [*]

    Доверие к государству — минимум бюрократии, максимум поддержки.

    [*]

    Привязанность к территории — развитие местных брендов, ремёсел, хозяйств.

    [*]

    Ответственность — качество, честность, долгосрочность.

     
    Надо разделить прнятие семейного бизнеса от мелкого до крупного. На первоначальном этапе помогать таким предприятиям низкими налоговыми ставками и возможностью получения кредитов по низкой ставке. Для корпораций - такие же условия, как для всех)
     
    Предлагаю налоговые льготы семейному бизнесу.
     
    Конечно поможет снижение процентной ставки по кредитам.
     
    Для семейных предприятий необходимо:
    Повысить лимиты по обороту и численности сотрудников для перехода на УСН специально для семейных предприятий, которые перерастают статус микробизнеса.
    Ввести "налоговые каникулы" для вновь зарегистрированных семейных предприятий в определенных отраслях (например, народные промыслы, сельское хозяйство, ремесла) на 1-2 года.
     
    Вот что что,но нужно ещё добавить по семейному бизнесу. Это же наш фундамент, но им реально тяжело. Нужно наконец сделать нормальные налоговые каникулы для семейных предприятий хотя бы на первые два года работы. Чтобы они могли встать на ноги без этого постоянного давления. И пока родители работают, государство могло бы частично компенсировать няню или садик — это же двойная нагрузка иначе.
    Отдельная боль это кредиты. Банки смотрят на них косо. Нужно создать специальную гарантийную программу под господдержкой, чтобы давать им займы под адекватный процент. И передать бизнес по наследству это же сейчас адская процедура! Надо упростить эту передачу до максимума, чтобы не платить бешеные пошлины.
    И самое главное убрать эту вечную войну с проверками. Ввести для них какой-то щадящий режим, чтобы не душили на ровном месте. Они и так работают на износ.
    Страницы: 1
    Читают тему
    Этот сайт использует cookie-файлы, чтобы помочь Вам в навигации, а также для предоставления лучшего пользовательского опыта
    Принять