logo

ЛДПР о балансе интересов экономики и общества

ЛДПР предлагает закрепить за ветеранами боевых действий реальные рабочие места в крупном бизнесе — через механизм обязательных квот.
img Дата
27.02.2026
img Время чтения
2 мин
img Просмотров
130
img Поделиться
регионы Ставропольский край ветераны СВО

По мере возвращения военнослужащих к гражданской жизни всё острее встаёт вопрос их трудовой адаптации. Для многих ветеранов переход с военной службы на рынок труда оказывается сложным: боевой опыт не всегда напрямую конвертируется в формальные требования работодателей, а институциональные механизмы поддержки остаются ограниченными.

На этом фоне Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий направил письмо председателю правительства Михаилу Мишустину с предложением ввести дополнительные квоты на трудоустройство ветеранов боевых действий, включая участников специальной военной операции. Инициатива касается компаний с численностью свыше 250 сотрудников и предполагает закрепление обязательного норматива в кадровой политике крупного бизнеса.

Действующее законодательство предусматривает квоты для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности при поиске работы, в частности для людей с инвалидностью. Однако отдельный механизм для ветеранов прямо не закреплён. По мнению авторов инициативы, это создаёт пробел в системе социальной адаптации.

Предлагаемая модель оставляет регионам право определять объём квот с учётом структуры экономики и ситуации на рынке труда. Такой подход, по замыслу сторонников, позволит избежать формального исполнения требований и учесть специфику субъектов — от индустриальных центров до аграрных территорий.

В Ставропольском крае, где значительное число жителей проходит военную службу по контракту, тема трудоустройства ветеранов приобретает прикладной характер. Представители регионального отделения партии указывают на обращения от военнослужащих, столкнувшихся с трудностями при поиске работы после возвращения.

«Предсказуемая траектория трудоустройства — это вопрос социальной устойчивости», — отметил первый заместитель координатора регионального отделения Павел Дроздов. По его словам, квотирование способно создать понятные правила для бизнеса и ветеранов.

Инициатива ЛДПР выходит за рамки конкретной нормы. Она касается роли государства в формировании «моста» между военной службой и гражданской экономикой, а также степени ответственности бизнеса в этом процессе. Крупные предприятия заинтересованы в сотрудниках с дисциплиной и опытом работы в стрессовых условиях.

Пожаловаться в ЛДПР
Этот сайт использует cookie-файлы, чтобы помочь Вам в навигации, а также для предоставления лучшего пользовательского опыта
Принять