Ставропольский край 
Проекты
Версия для слабовидящих
ЛДПР делает ставку на малые города: программа кадрового развития до 2030 года
ЛДПР делает ставку на малые города: партия запускает подготовку нового поколения управленцев, которые должны вернуть в региональную политику смысл и доверие
Дата
Просмотров
ЛДПР делает ставку на малые города: партия запускает подготовку нового поколения управленцев, которые должны вернуть в региональную политику смысл и доверие
XXXVII Съезд ЛДПР закончил работу, но оставил после себя не только резолюции и протокольные речи, но и стратегические решения. Одним из ключевых направлений стала ставка на подготовку управленцев нового поколения. Партия заявила: без этой работы разговоры об обновлении региональной политики так и останутся пустыми словами. В центре внимания — малые города, где сегодня сосредоточена главная драма России.
Именно там заметнее всего чувствуется упадок: заводы закрываются, молодёжь уезжает в мегаполисы, население стареет, а кадровый голод превращает каждую ошибку чиновника в катастрофу для целого района. ЛДПР предлагает ответ — создание школы новых мэров и управленцев, людей, способных работать не ради должности, а ради города, где их знают и которому они служат.
Программа «Развитие малых городов» обещает стать флагманом. В ней — не абстрактный «резерв», а конкретные курсы, стажировки, практические задания. Будущих руководителей будут учить тому, как поднимать инфраструктуру, искать инвестиции, создавать рабочие места, действовать в условиях дефицита ресурсов и растущей социальной напряжённости. Это политика не в духе кабинетных обсуждений, а в духе мастерской, где ценится навык и результат.
Съезд задал формулу, которая звучит как вызов привычной системе: «Государственный интерес выше личного, закон выше должности, человек выше бюрократии». В этих словах нет пышности, только сухая необходимость. Без такой установки молодая волна управленцев рискует раствориться в старых привычках.
Первый заместитель координатора регионального отделения Павел Дроздов сказал прямо: «Мы понимаем, что именно в малых городах решается судьба страны. Здесь рождается или угасает будущее России. ЛДПР готова взять ответственность за подготовку тех, кто сможет это будущее строить».
Партия рассчитывает создать сеть образовательных центров, где партийцы и сторонники смогут пройти путь от слушателя до кандидата на пост мэра или главы района. Формат — практический: не лекции ради галочки, а моделирование реальных решений. Это может вернуть в систему местного самоуправления утраченное доверие людей.
Ставрополье уже доказало готовность к экспериментам. Регион работает с молодыми активистами, формирует собственные кадровые проекты. Теперь этот опыт может стать частью федеральной программы. Если ставка на малые города сработает, ЛДПР не только сформирует новую волну управленцев, но и сделает шаг к своей амбициозной цели — закрепиться как главная оппозиционная сила страны.
Кадровая политика в таком контексте перестаёт быть приложением к партийной программе. Она становится ядром. До 2030 года ставка на молодых и свободных от бюрократических привычек людей может изменить не только саму ЛДПР, но и карту российской политики в целом.
